L'inégalité raciste : l'universalité républicaine à l'épreuve, 2000
Type : LivreGenre : Auteur: RUDDER-PAURD, Véronique deEditeur : Paris : Presses universitaires de France (PUF) , 2000Description matérielle : 213 p., bibliographie 9ISBN : 2130508863.Résumé : Résumé : Cet ouvrage tente de donner des pistes de réflexion sur la question de la lutte contre les discriminations. Il pointe deux écueils, d'une part les politiques de lutte contre les discriminations qui contribuent parfois aux durcissement des frontières "raciales" et à la fragmentation sociale, et d'autre part le simple rappel de l'égalité de chaque individu devant et par la loi. Pour les auteurs, cette question doit s'inscrire dans la perspective plus générale d'égalisation des chances, qui maintienne une perspective universaliste. Un chapitre est consacré aux discriminations dans le monde du travail.Note : Paris, PUF, 2000, 213 p., bibliographie 9 p.Exemplaire n°2 fonds DewitteSujet - Nom commun:discrimination | lutte contre le racisme | Ségrégation | accès à l'emploi | ethnicité | Réglementation Dewey : 323.11Plan de classement : :5 Représentations | 5B Xénophobie, Fraternité| Type de document | Site actuel | Cote | Statut | Notes | Date de retour prévue | Réservations |
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Fonds général | 5B 323.11 RUD (Parcourir l'étagère) | Exclu du prêt | |||
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Fonds général | DEW 5B 323.11 RUD (Parcourir l'étagère) | En réserve | Fonds Dewitte |
Réservations : 0
Paris, PUF, 2000, 213 p., bibliographie 9 p.
Exemplaire n°2 fonds Dewitte
Résumé Cet ouvrage tente de donner des pistes de réflexion sur la question de la lutte contre les discriminations. Il pointe deux écueils, d'une part les politiques de lutte contre les discriminations qui contribuent parfois aux durcissement des frontières "raciales" et à la fragmentation sociale, et d'autre part le simple rappel de l'égalité de chaque individu devant et par la loi. Pour les auteurs, cette question doit s'inscrire dans la perspective plus générale d'égalisation des chances, qui maintienne une perspective universaliste. Un chapitre est consacré aux discriminations dans le monde du travail.